Principiile companiei Klingspor este o companie de familie organizata pe plan international, puternica si inovatoare pe piata sculelor de modelare a suprafetelor si prelucrare prin slefuire. Principalele domenii de activitate sunt abrazivele pe suport, precum si discurile de debitare si slefuire. Obiectivul nostru suprem este satisfactia clientilor nostri. Pentru a-l indeplini, ne orientam deciziile antreprenoriale dupa urmatoarele idei:
â–¶ Performanta ridicata in mod constant a produselor noastre
Cu produsele competitive din punct de vedere al calitatii si pretului marca „Klingspor“ si „Kronenflex“, tintim sa ocupam o pozitie intre furnizorii de top in principalele tari industriale. Furnizorii si prestatorii nostri de servicii sunt parteneri in competitie. Noi le impunem aceleasi etaloane privind calitatea si protectia mediului pe care ni le impunem si noua insine.
â–¶ Consultanta tehnica calificata pentru clientii nostri pentru optimizarea proceselor lor de slefuire
Oferim un sprijin echitabil, individual si personalizat, precum si un suport logistic solid. Pentru achizitia unui produs veti primi un pret optim in functie de calitatea lui.
â–¶ un grad maxim de siguranta a prelucrarii pentru utilizatorii produselor noastre
Ne angajam sa imbunatatim in permanenta procesele si produsele noastre. Obiectivul nostru este „zero erori“.
â–¶ un sistem orientat spre proces de administrare al companiei Klingspor, care include domeniile calitate, mediu si siguranta muncii.
Ne-am angajat sa protejam mediul pe termen lung. Dorim sa utilizam resursele materiale intr-o maniera responsabila si sa eficientizam utilizarea acestora prin imbunatatiri permanente ale proceselor. In masura posibilitatilor companiei noastre, facem tot posibilul ca produsele si procesele noastre sa afecteze cat mai putin utilizatorii si mediul. In procesele noastre de productie reducem consumul de energie si emisiile de CO2 pe termen lung pentru fiecare produs fabricat. Fabricile noastre respecta cerintele legale privind ergonomia si siguranta la locul de munca.
Fiecare angajat in parte este responsabil pentru calitatea muncii sale. Ordinea si curatenia la locul de munca sunt conditii standard pentru desfasurarea activitatii cu rezultate calitative si in conditii depline de siguranta.
▶ angajați cu înaltă calificare și motivare pentru atingerea obiectivelor noastre Klingspor se prezinta ca un angajator atractiv si de incredere.
Klingspor sprijina cerintele fata de responsabilitatea sociala ale unei companii multinationale si valorile care stau la baza acesteia. Relatia dintre angajati si conducere se caracterizeaza prin incredere si respect reciproc. Fiecare angajat trebuie sa stie ca performantele sale sunt necesare si calitatea muncii sale este apreciata.
Cadrele de conducere sunt si modele. Fiecare manager este responsabil pentru eficiența și disponibilitatea personalului său de a lucra prin selectarea candidatilor adecvati, formarea și indrumarea corespunzătoare a personalului.
Transferul treptat al sarcinilor, competentelor si responsabilitatilor catre angajati, permite managerilor dezvoltarea necesara a sferei de responsabilitati a angajatului, pentru a organiza cresterea companiei.
